Регистрирана фирма еоод. Собственик работи по трудов договор в друга фирма. Към момента на регистрацията е в болничен. В момента иска да остави фирма без дейност. Трябва ли да подава ОКД 5 за спиране на дейността от дата на регистрация на фирма? Може ли да подаде ОКД 5 за регистрация на започване на дейност и регистрира болничен, който е продължение на друг болничен издаден преди регистрация на фирма?